Обнародованы данные о доходах топ-менеджеров крупнейших госкомпаний
"Доход членов правления Роснефти вырос на миллиард рублей. Они просто затянули потуже пояса и перестали покупать телевизоры", - пишет в Твитере блогер Илья Варламов.
В лидерах «Роснефть», на втором месте «Газпром», на третьем Сбербанк. Последний урезал выплаты правлению. За прошлый год его представители получили 2,3 млрд рублей — на 18,5% меньше, чем годом ранее. За это время численность коллегиального органа сократилась с 13 до 12 человек, и в расчете на каждого выплаты сократились с 220 млн до 194 млн рублей в год.
В «Газпроме» в 2015-м выплаты правлению выросли на 6%, до 2,7 млрд. Всего в правлении 17 человек, так что средний годовой доход каждого теперь составляет примерно 159 млн рублей. При этом чистая прибыль «Газпрома» по РСБУ в рублях за девять месяцев 2015 года в сравнении с тем же периодом 2014-го выросла почти в пять раз, а аналогичный показатель у Сбербанка упал почти вдвое. Сравнивать трудно, искать прямую связь бесполезно, говорит советник по макроэкономике генерального директора компании «Открытие-брокер» Сергей Хестанов.
Сергей Хестановсоветник по макроэкономике генерального директора брокерского дома «Открытие-брокер»«Дело в том, что прямой связи между выплатами правлению и финансовыми результатами крупных российских корпораций не наблюдается. Этому множество причин. С одной стороны, эта причина заключается в том, что в структуре собственности крупных корпораций большая доля государства и, соответственно, часть задач, которые решаются крупными российскими компаниями, носят стратегический характер и не привязаны напрямую к прибыли, которую получают компании. Это делает объективный анализ эффективности работы топ-менеджмента крупнейших российских компаний очень и очень нетривиальным. Именно поэтому почти бесполезно искать прямую корреляцию между финансовыми результатами и выплатами, которые получает высший менеджмент крупных российских корпораций».
Подпишись на Андрея Трофимова в соцсетях:
Комментарии до 08.10.2020 года
Вот как бы я ни старался, всё равно проживу раз в 70 меньше, чем баобаб. И оклады у меня и Миллера находятся в такой же пропорции.
И это ещё минимальная оценка! Как у баобаба нет годовых колец, так у Миллера нет признаков, по которым можно оценить потолок его доходов.
Что касается отсутствия связи между успешностью госкомпании и уровнем доходов её руководителя, то об этой закономерности забыли только люди, тяжело ушибленные советским строем.
Это хозяин частного предприятия поощряет директора за то, что тот принес ему дополнительную прибыль. А директор госпредприятия получает свои бонусы, как благословение. Только священнику перед благословением надо облобызать ручку, а правительственн ому чиновнику - жопу.
Не согласен. По крайней мере, этим двум да и многим другим членам этой группы не надо ничего лобызать. Они нужны Ему, так же как Он нужен Им. И это может, к сожалению, продолжаться неопределённо долго.