ВНУТРИГРУППОВОЙ ФАВОРИТИЗМ

Знаете ли вы, что конфликт для человека естественен? Что считать «своих» хорошими, а «чужих» плохими это нормально? Ненормально обратное.

Как часто мы, услышав о победе «наших» невольно радуемся и чувствуем удовлетворение… как часто в разрешении спора, «правым» оказывается тот человек, который ближе к нам, роднее… но самое интересное, что это естественная реакция.

ВНУТРИГРУППОВОЙ ФАВОРИТИЗМ часто является предпосылкой возникновения конфликтов, но одновременно выполняет необходимую для группы функцию создания или поддержания позитивной групповой идентичности. Говоря иначе, чувство принадлежности к группе и ее единство приобретается именно благодаря внутригрупповому фаворитизму.

Его суть заключается в тенденции благоприятствовать членам собственной группы в противовес членам другой группы. Он может проявляться как во внешне наблюдаемом поведении, так и при формировании мнений, суждений, оценок, относящихся к членам собственной и других групп. Этот механизм давно доказан психологами и является естественным для любого нормального человека. Примерами могут быть такие ситуации: «Какая же скверная пошла молодежь!», (Старики –Молодые); «Ребята с центрального квартала совсем страх потеряли!», (сферы влияния двух тусовок); «Наше правительство требует возвращения островов, в противном случае…» (интересы двух стран).

Сегодня мы на каждом шагу привыкли слышать о межнациональных конфликтах, дискриминации, расовой ненависти. Мы слышим про конфликт интересов, и делаем вид, что раньше такого не было – ведь всегда хочется жить немного лучше, такая потребность тоже естественна... Разве люди всегда жили мирно, не брали в руки оружие и не доказывали уникальности своей группы? Нет. Ученые давно подсчитали, что человечество без войны жило всего чуть более 200-сот лет. И это в сумме за все известные нам тысячелетия! Так было и будет всегда, и это заложено в человеке.

Когда статусные различия между двумя группами (высокостатусной и низкостатусной) признаются справедливыми, эффекты фаворитизма выражены незначительно. Как только возникает сомнение в справедливости статусных различий, фаворитизм возрастает, причем в большей степени у членов группы, обладающей более высоким статусом. Осознание незаконности статусных различий порождает стремление их изменить, увеличивает внутригрупповую поддержку и межгрупповое соперничество.

Говоря проще, одна сторона вдруг чувствует себя сильнее и требует больше территории. Вторая, разумеется, на это реагирует отрицательно, и ситуация нарастает как снежный ком. Всем известно, что в военное время чувство национальной принадлежности резко усиливается, а ненависть к врагу в разы возрастает.

Данный механизм является психологическим. Однако на фоне глубоких объективных противоречий между группами (классовых, этнических, возрастных) высокая степень внутригруппового фаворитизма чревата деструктивными социальными последствиями. Конфликты между группами усиливают степень внутригруппового фаворитизма и межгрупповой враждебности. Но хотя этот механизм самый распространенный, это не единственный итог межгрупповой дискриминации.

Выводы по данной теме мы предлагаем сделать читателю самостоятельно, но хотим добавить от себя вот что – КОНФЛИКТ ЕСТЕСТВЕНЕН И даже НЕОБХОДИМ, НО РЕЗУЛЬТАТ ПОЧТИ ВСЕГДА ПРЕДСКАЗУЕМ… и чаще всего зависит от конкретной личности. От нашего самоконтроля, интеллекта, способностей.

Валентин СУНЦОВ, психолог ( Психологический центр "Контакт")

От автора АЛЬТЕРНАТИВНОЙ ГАЗЕТЫ: с нашим читателем Валентином СУНЦОВЫМ мы пробуем запустить рубрику в которой хотелось бы разобрать некоторые вопросы из нашей жизни при помощи психологии. Предлагайте тему и вопросы.