Глава города объявил о наборе кадрового резерва
Объявлен конкурсный набор в кадровый резерв городской администрации. Об этом заявил глава Сергиева Посада Виктор Букин на еженедельной планёрке в пятницу, 25 июля.
«К сожалению, система подготовки кадрового резерва на сегодняшний день оставляет желать лучшего, — отметил градоначальник. — Нормальной ротации специалистов не происходит уже несколько лет. Органам власти необходим приток новых людей».
Виктор Букин выразил надежду, что конкурс позволит привлечь в администрацию квалифицированных специалистов уже в ближайшее время. «Все анкеты останутся у нас. Для тех желающих, кому сразу вакансий не найдётся, мы с осени будем организовывать лекции и семинары в рамках проекта «Школа муниципального управления». Отмечу, что речь идёт о привлечении кадров не только в администрацию, но и в наши муниципальные предприятия», — добавил глава города.
К конкурсу допускаются лица в возрасте до 45 лет с высшим образованием, имеющие опыт управленческой деятельности или работы по специальности не менее 1 года.
Конкурс проводится в форме собеседования по направлениям:
- жилищно-коммунальное хозяйство (электроснабжение, теплоснабжение, водоснабжение и канализование, эксплуатация жилого фонда, экономика ЖКХ и др.);
- городская среда и благоустройство;
- дорожное хозяйство, организация транспортного обслуживания;
- юриспруденция, муниципальное право;
- гуманитарная сфера (культура, туризм, спорт, молодежная политика, социальные отношения);
- информационные технологии.
Для участия в конкурсе необходимо представить заполненную электронную анкету и копию диплома о высшем образовании на почтовый адрес Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
. Поощряется предоставление любой дополнительной информации, в том числе предложения по развитию города, проекты, программы.
Бланк анкеты размещен на официальном сайте администрации города: http://sergiev-posad.net/news/information/detail/4401/
Последний день приёма документов на конкурс — 1 сентября 2014 года.
Единая пресс-служба администрации Сергиево-Посадского муниципального района и городского поселения Сергиев Посад
От автора "Альтернативной газеты Андрея Трофимова":
Про кадры, которыми глава города укомплектовывает свою команду, напишу в отдельном материале.
Подпишись на Андрея Трофимова в соцсетях:
Комментарии до 08.10.2020 года
Кстати: а кто мешал два месяца заниматься кадровым резервом? Время было. Как раз уже к сегодняшнему дню были бы найдены профессионалы на место не только уволившихся и увольняемых замов и начальников управлений, но и на место оставшихся - Борисова, например. А так же на место отдельных советников (Персианова) и даже самого БУкина :-))))
А вообще так забавно, друзья: в городской админке реинкарнируется команда Персианова образца 2006 года. Та, о которой у нас в городе уже книги написаны про убийство города и прочие ужасы. Так вот - эта самая команда, судя по всему, пытается второй раз войти в ту же самую речушку, оспорить, так сказать, на практике известный афоризм, постулирующий невозможность этого процесса. Люди эти, в массе своей, весьма немолодые и, как следствие, закостенелые, медлительные, не слишком здоровые... Возраст, куда деваться... Да еще снобизм, подозрительност ь, козни и прочее, и прочее, и прочее.
Так я к чему веду: ЭТИ ЛЮДИ, вместо того, чтобы уйти и дать дорогу молодым, с умным видом рассуждают, цитирую: "Система подготовки кадрового резерва на сегодняшний день оставляет желать лучшего. Нормальной ротации специалистов не происходит уже несколько лет. Органам власти необходим приток новых людей». Жесть...
А теперь, знатоки, внимание - вопрос. Возможна ли ротация в это случае? И откуда взяться молодым, откуда взяться свежей крови, если вместо в нее в затхлых коридорах первого и второго этажа роли эритроцитов выполняют Персианов, Бабичева, Борисов, Журба и прочие "тела давно минувших дней" :-)))
Мусью БУкин начал ровно так же как начинал другой мусью - Маслов. Тот тоже начал с того, что объявил о формировании кадрового резерва. Характерно, что и у него в админке тогда работали те же лица, только на других должностях. Как закончил Маслов, напоминать никому, думаю, не надо. И уж тем более - БУкину.
Вы только не подумайте, что я против кадрового резерва. Я - за - двумя руками. Но есть стойкое ощущение (неужели у меня одного?) что эта инициатива БУкина к нормальному кадровому резерву не имеет никакого отношения.