Чтобы не терять статуса
03.07.2016 г. 17:19
4266
/ 1
Читатель altgazeta.ru попросил у меня помощи. По его словам, он восемь месяцев добросовестно работал дворником в управляющей компании "Статус", обслуживающей жилой комплекс "Золотые ворота" в Сергиевом Посаде. Ушел в положенный отпуск - и был уволен за отказ выполнить задачу, выходящую за рамки его должностных обязанностей. Говорит, что никак не может получить от работодателя отпускные и зарплату за май. Мало того, уволенному не выдали вовремя трудовую книжку, из-за чего он проморгал другую подходящую вакансию.
Да, возможно, история Александра Васильева, мягко скажем, не слишком интересна моей аудитории, но я решил не отказывать человеку. Скажу честно, оценил его стремление не опустить еще ниже свой социальный статус. А вот поведение его работодателя - возмутило. Такое ощущение, что руководству "Статуса" свой статус не сильно дорог. Неужели людям, взявшим для своей конторы такое звучное название - трудно выплатить человеку 25 тысяч рублей? Нет ли в этом попытки нажиться на слабом человеке?
Обещаю, что если завтра Александру не отдадут все причитающиеся ему деньги, изучением работы компании займусь основательно и всё равно добьюсь того, о чем меня просит читатель. Просто тогда, вероятнее всего, чей-то статус опустится ниже плинтуса.
Подпишись на Андрея Трофимова в соцсетях:
Комментарии до 08.10.2020 года
Но меня другое заинтересовало: новые дома, минимум затрат на поддержание порядка, максимальный из возможных тариф. И при этом с деньгами у компании проблемы.
Не, ребята, не всё так просто с содержанием жилфонда!
Не та эта сфера, где бабло достается без напряга.